Une initiative intéressante : un Blog de mobilisation syndicale autour de la remise en cause du Régime de retraite de la CCI de Paris.
Pour être complet, le dispositif est complété par un Agenda Yahoo! et une base documentaire partagée sur SaveFile.
Pour des raisons évidentes de sécurité, tous les messages sont rendus anonymes, de même que les commentaires. D’autre part, la publication est modérée pour veiller au bon respect du cadre légal français (propos discriminatoire, ou sans lien avec la mobilisation…).
A la pratique, l’outil est aussi utilisé pour permettre de tenir un discours cohérent face aux médias, ainsi que de connaître en temps réel les initiatives des uns et des autres - rappelons que la CCIP dépasse les 4000 salariés.
On peut ainsi lire les réponses de politiques comme M. SANTINI ou Mme BUFFET au courriel qui leur a été envoyé.
Reste une inconnue : le comportement de la direction de la CCIP face à un tel outil.
- Veille silencieuse ?
- Proposition d’articles ou publication de commentaires ? Pour quel résultat ?
Côté Syndicats : un exercice d’équilibre difficile.
- Tout est-il toujours naïvement transparent ?
- Ou une certaine dose d’intox a-t-elle été prévue pour tromper l’adversaire ?
Une bonne illustration dans la prise en main des nouveaux outils par la société civile. Surtout, un choix de plateforme très pertinent qui prime la souplesse de mise en place, et la dernière information à jour.